中德人工智能与劳动法论坛

人工智能越来越广泛的应用到各行各业，并可能从根本上塑造人们的工作生活方式。

创新趋势不可阻挡并带来了巨大益处，同时也给就业者、劳动法带来了新挑战。人工智能涉及领域在全球范围内面临越来越多的挑战，各国应对措施各有不同。

艾伯特基金会北京代表处与中国政法大学长期合作，此次共同举办为期两天的网络研讨会，中方及海外专家围绕人工智能对劳动法的影响展开讨论。其中，德方专家有来自德国不来梅大学的德国劳动法领域先驱沃尔夫冈·多依布勒教授（Prof. Dr. Wolfgang Däubler）及其同事贝内迪克特·布赫内教授（Prof. Dr. Benedikt Buchner）、律师托马斯·克莱贝博士（Dr. Thomas Klebe）;中国政法大学民商经济法学院社会法研究所所长娄宇教授（研讨会组织者）、中国政法大学副校长时建中教授、中国社会法学研究会副会长兼秘书长叶静漪教授分别致辞。

讨论围绕四个关键问题展开：第一，人工智能对于劳动法的普遍挑战；第二，人工智能在人事决策领域的应用与法律规制；第三，人工智能使用的劳资共决；第四，人工智能使用中的数据保护。

在讨论中可以看出，技术发展往往比法律规定更快。因此，有必要不断努力寻找新的答案，以了解人工智能和其他技术如何能够改善人们和工人的生活。同时，也有必要不断更新对 "雇员 "的定义，以及如何让企业对其雇员负责。