网络研讨会：新冠肺炎疫情下的劳动法和社会保障法

在世界范围内，新冠肺炎疫情不仅给医疗系统带来沉重负担，也极大地改变了许多劳动者的工作生活。突然间，工人们面临着进入办公室的限制、工作短缺和家庭成员可能生病的问题，他们在法律权利和义务方面面临着很大的不确定性。各国通过制定不同的法律法规找到了解决这些问题的不同方法。然而，随着疫情继续蔓延，需要不断调整适应。

为此，艾伯特基金会北京代表处与中国政法大学社会法学研究所合作，共同举办了新冠肺炎疫情期间的劳动和社会法法律专家研讨会。

双方共邀请了25名法律专家。受艾会邀请的学者就不同主题进行了演讲：Katja Nebe教授诠释了居家办公的法律和实际影响。Wolfgang Däubler教授介绍了德国的短时工作体制（Kurzarbeit），并着重介绍该体制在疫情期间如何帮助挽救了许多工作岗位。 Claudia Beetz教授概述了被隔离者及其亲属的权利和义务。Reinhard Vorbau先生回顾了欧盟采取的政策和法律措施。Wolfhard Kohte教授分析了疫情如何影响并加速数字化进程。

研讨围绕各国如何通过劳动法和社会保障法帮扶劳动者和企业，尽管讨论方式不尽相同，但是参会者都认为交流富有成效。